– Som leder kan du tjene på å gi dine ansatte og deres partnere konkrete verktøy for bedre kommunikasjon og samarbeid i hverdagen, mener Endresen.
Hun peker på at samlivsbrudd og relasjonelle belastninger i parforhold koster.
– Det er en av de virkelig undervurderte årsakene til redusert arbeidsevne og sykefravær.
Psykologspesialist Bente Barstad kan bekrefte dette:
–  Når ansatte strever hjemme, enten det er tidsklemmen eller relasjonelt stress, er det naturlig at overskuddet synker og fokuset svekkes. Det påvirker den ansatte, familien og arbeidsplassen. Det er forståelig. Likevel stiller få arbeidsgivere spørsmålet: Hva hvis jobben kunne bidra til å fremme ansattes livskvalitet og helse gjennom å styrke relasjonene som betyr mest?  Vi er hele mennesker, selv om jobb og privat er ulike arenaer.

 

“Samlivsbrudd og relasjonelle belastninger i parforhold er en av de virkelig undervurderte årsakene til redusert arbeidsevne og sykefravær”

 

Les mer om PREP for næringslivet

 

 

Tapte årsverk

Tall fra NAV viser at sykefraværet i Norge tilsvarte nærmere 40 millioner dagsverk i 2024, noe som betyr rundt 160 000 tapte årsverk. Da NAVs statistikksjef, Ulf Andersen, besøkte Modum Bads frokostseminar i Oslo for noen uker siden, pekte han på to områder hvor virksomheter faktisk kan gjøre en forskjell: Forebygging før fravær oppstår og god oppfølging når fravær først skjer.
– Vi har tro på å investere i de ansatte og gi dem noe som varer – også etter arbeidstid, sier Endresen.

 

” Vi har tro på å investere i de ansatte og gi dem noe som varer – også etter arbeidstid”

 

Tiltak som kan styrke

I en tid hvor mange virksomheter jobber med bærekraft, samfunnsansvar, psykologisk trygghet og sosial bærekraft, mener Endresen og hennes stab på Modum Bads kurs- og kompetansesenter at tiden er moden for å introdusere kommunikasjonskurset PREP også i arbeidslivet.
– PREP er et forebyggende program som kan være et helsefremmende tiltak. Det kan Det kan  styrke både trivsel, tilstedeværelse og arbeidsmiljø.

 

Konkrete verktøy
Kommunikasjonskurset PREP (Prevention and Relationship Enhancement Program) er et forskningsbasert program som gir ansatte og deres partnere konkrete verktøy for bedre kommunikasjon, konflikthåndtering og problemløsning, i parforhold, familieliv og i relasjoner generelt.
– Vi mener PREP kan være en del av virksomheters helsefremmende arbeid. Å investere i de usynlige faktorene gir ofte stor effekt, sier Bente Barstad, som har holdt utallige PREP-kurs.
Med en bedriftsavtale kan virksomheter tilby kommunikasjonskurset som et forebyggende tilbud.
– For å styrke det positive og forebygge negativ utvikling i de relasjonene som betyr mest, sier Barstad.

Bedrifter som satser

Modum Bad har i mange år samarbeidet med Forsvaret om kommunikasjonskurs for ansatte. Deres erfaring er at det gir bedre relasjoner – og mer operativt personell. Rådgiver Sissel Eide Fremstad i Forsvaret sier:
– Ansatte som er trygge privat, er også mer til stede og mer produktive på jobb.

“Ansatte som er trygge privat, er også mer til stede og mer produktive på jobb”

Nylig innledet Modum Bad et pilotsamarbeid med bedriften Amesto, hvor de ansatte og deres partnere får tilbud om PREP-kurs.
– De ansatte lever hele liv. Vi må tenke nytt om sykefravær – vi må se menneskene bak fraværstallene, sier Siri Nilssen, Group CEO i Amesto, om satsingen.

Hva er PREP?

• Et forskningsbasert program (Prevention and Relationship Enhancement Program)
• PREP passer for alle par som ønsker best mulig kvalitet i sitt parforhold.
  Hovedmål:
• Å styrke parforhold ved å forbedre kommunikasjon, forebygge konflikter og gi par konkrete verktøy for å håndtere utfordringer på en trygg og konstruktiv måte.

 

Les mer om PREP for næringslivet

 

09.04.26
info@modum-bad.no