Overlege Gurprit Kaur Aujla liker Familieavdelingens helhetlige tilnærming til behandling. – Man fokuserer ikke bare på enkeltpasienten, men ser hele familiesystemet som en del av behandlingen, sier Aujla.

Navn:  Gurprit Kaur Aujla

Stilling: Overlege/psykiater

– Når begynte du på Modum Bad?
– Jeg begynte i september 2017 i en Lis-stilling. Etter kort tid fikk jeg fast overlegestilling – det var i 2018.

– Hvorfor valgte du Modum Bad som arbeidsplass?
– Det var egentlig litt tilfeldig i starten. Jeg deltok på Lis-undervisning på Modum Bad, hvor familieavdelingen holdt et innlegg. Jeg kjente umiddelbart at dette var et fagområde jeg ønsket å jobbe med. Familieavdelingen har en helhetlig tilnærming til behandling, hvor man ikke bare fokuserer på enkeltpasienten, men ser hele familiesystemet som en del av behandlingen. Denne helhetstenkningen appellerte sterkt til meg, og jeg visste at dette var et sted jeg kunne trives både faglig og personlig.

– Beskriv din hverdag på Modum Bad og dine arbeidsoppgaver.
– Hverdagen er variert og faglig stimulerende, med god kombinasjon av pasientkontakt, tverrfaglig samarbeid og spesialistoppgaver. Det innebærer blant annet:

• Inntaksmøter
• Rettighetsvurderinger av søknader
• Kartlegging/vurderingssamtaler
• Deltagelse i avdelingsledermøter (ALM)
• Faglig ansvar/prosedyrer i avdelingen i samarbeid med andre
• Undervisningsansvar i samarbeid med andre
• Deltagelse i legemøter
• Behandlingsansvar og arbeid knyttet til pakkeforløp: utredning/psykiatrisk vurderinger/somatikk og medisinvurderinger osv.
• Veiledning av personalet. Godkjenning av epikriser/henvisninger
• Deltagelse i tverrfaglig samarbeid . Samarbeidsmøter ekstern instanser.

Som en del av videreutdanning i gruppepsykoterapi/gruppeanalyse har jeg også grupper på Poliklinikken ved Modum Bad.

– Hvordan opplever du arbeidsmiljøet på Modum Bad?
– Jeg holder meg mest til min egen avdeling, hvor vi har et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer. Samtidig har jeg også kontakt med andre kollegaer og leger på tvers av andre avdelinger, noe som gjør det enklere å drøfte problemstillinger og samarbeid på tvers. Forskningsmiljøet på Modum Bad er også en styrke, og det er fint å ha tett kobling mellom klinikk og forskning. På felles informasjonsmøter og fredagskaffen har man mulighet til å møte kollegaer fra andre avdelinger. Dette skaper en god balanse mellom faglig samarbeid og sosialt miljø.

– Hva liker du best med jobben din?
– Det jeg liker best med jobben min er kombinasjonen av faglige utfordringer og muligheten til å jobbe med et behandlingsopplegg  som ikke bare fokuserer på individet, men ser hele familiesystemet. Dette er noe jeg syntes er både meningsfylt og givende. Samlet sett gir jobben meg både faglig inspirasjon og en følelse av å bidra til noe viktig; å hjelpe mennesker i krevende livssituasjoner på en grundig og helhetlig måte.

07.03.25
infoleder@modum-bad.no